Seminare

Erlernen Sie die Grundlagen für die erfolgreiche Management-Tätigkeit: Strategie, Marketing und Finanzen, Controlling und Prozessmanagement. 4 Teile in 15 Tagen.

Förderprogramm für jüngere Führungs- und Nachwuchskräfte. 15 Tage in 3 Teilen zu den wichtigsten Themen des General Managements, des Leaderships und der finanziellen Führung.

Unser ausührlichstes Förderprogramm für den Führungsnachwuchs zu allen Führungs- und General Management-Themen mit abschliessender Fallstudie zum nachhaltigen Wissenstransfer. Dank hohem Anwendungspotenzial und intensivem Praxisnutzen das ideale Aufbau-Programm - nicht nur für Betriebswirtschaftler.

Erfolgreiche Projektleitung erfordert mehr als nur Sachkompetenz und korrekten Tool-Einsatz. Dieser dreiteilige Intensiv-Lehrgang kombiniert neueste Projektmanagement-Methoden mit grundlegendem General Management- und Führungswissen zu einem anwendungsstarken Allround-Paket, das Sie zur Übernahme ganzheitlicher Projektverantwortung befähigt.

Intensiv-Lehrgang zu den Themen finanzielle Führung, Business Plan und Controlling. 5 + 3 + 3 Tage.

Sie wollen Mitarbeiter erfolgreich führen, Kollegen motivieren, Kunden und Vorgesetzten überzeugen? Junge Führungskräfte und High Potentials erwerben und trainieren in diesem zweiteiligen Programm grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten rund um Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Mitarbeiterführung will gelernt sein: Unser dreiteiliger Intensiv-Lehrgang für junge Führungskräfte und High Potentials vermittelt umfassende Grundlagenkenntnisse und alle wichtigen Tools rund um Führungskompetenz, Auftreten und Gesprächsführung.

Sich erfolgsrelevantes Erfahrungswissen anzueignen, dauert Jahre - schneller geht es mit unserem speziell auf Nachwuchsführungskräfte aus allen Bereichen zugeschnittenen, zweiteiligen General-Management-Programm, das in komprimierter Form in die Kunst der ganzheitlichen Unternehmensführung einführt. 2 x 5 Tage.

Projekterfolg ist kein Zufall. Schärfen Sie in diesem zweiteiligen Programm Ihr Profil als resultatorientiert agierende Führungspersönlichkeit und vertiefen Sie Ihre Projektmanagement-Kompetenz dank neuester Konzepte und Tools - von der Planung bis zur Erfolgskontrolle.

Aktuelles Management-Wissen zu den wichtigsten Themen der erfolgreichen Unternehmensführung: Zunächst 5 Tage modernes General Management. Dann 3 Tage zum Thema Prozessmanagement.

Zunächst 3 Tage aktuelles Strategie-Wissen, dann 3 Tage gekonntes Implementieren.

Strategisches Denken ist mehr als ein Sprungbrett in höhere Mangementebenen. In Kombination mit solidem Führungswissen kann es zum entscheidenden Faktor für Entwicklung und Umsetzung wichtiger Unternehmensziele werden - auf allen Hierarchieebenen. Das zweiteilige Programm fördert Strategie- und Führungskompetenz gleichermassen. 3 + 5 Tage.

3-teiliges Förderprogramm zu Praxisthemen und -aufgabenstellungen mit dem Ziel, unternehmerische Talente zu schärfen und zu entwickeln.

2 x 3 Tage zu den Themen Verkauf, Vertrieb, Kommunikation und Verhandlung. Wir zeigen, wie sich High Potentials, Spezialisten und Nachwuchsführungskräfte Kompetenzen im Verkaufsmanagement aufbauen.