Fachvertiefung - Master of Leadership BBS

Kernmodule

Leaderqualitäten und Wahl zwischen Persönliches Auftreten und Decision Making

Workshop

Persönliches Führungsverhalten oder Persönliches Auftreten oder Interne Kommunikation

Vertiefungs- und Projekttage

Verhandlung oder Implementierung und Projektmanagement

Fernstudium

Insgesamt 6 Module

Seminararbeit

20-25 Seiten zum Thema Leadership und Human Resource Management

Master-Thesis

70-80 Seiten, praxisbezogen

Modulinhalte

Inhalte und Termine finden Sie in der Navigation unter «Studien-Module».

Teilnahmegebühr

CHF 21'700.-/ Euro 15'500.-

Einführung
Master-Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs
zu den aktuellen Themen der Führungslehre und des Human Resource Management. Es vermittelt einen vertieften Einblick in die Gesetzmässigkeiten moderner Führung und erlaubt es, die eigenen Stärken als Führungspersönlichkeit vermehrt zum Einsatz zu bringen. Neben anwendbarem und durch Theorie und Praxis validiertem Management-Wissen bietet das Programm maximale Lern- und Zeitflexibilität.

Zielgruppe, Nutzen
Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte in Executive und General Management Positionen, die sich profunde, praxisorientierte Kenntnisse mit Master-Abschluss im Gebiet des Leaderships und Human Resource Management aneignen wollen. Explizit adressiert werden auch Führungskräfte, die schon über ein betriebswirtschaftsnahes Studium verfügen und sich neuste Erkenntnisse aneignen bzw. vertiefen wollen. Angesprochen sind auch jüngere Nachwuchskräfte, die in Führungspositionen aufsteigen wollen.

Die Inhalte der Seminare, des Fernstudiums, der Seminararbeit und der Master-Thesis sind auf ihre Fachvertiefung zugeschnitten. Sie werden u.a. zu folgenden Themen vertieftes Wissen erhalten:

• Die Führung der eigenen Person
• Rhetorik & Verhandlungstechnik
• Kernkompetenz Führung
• Führungsverhalten unter Stress
• Gelebte Führungskultur
• Mitarbeiter- und Teamführung
• Mitarbeitergespräch
• Personelle Entscheidungen
• Konflikt-Management
• Strategisches HR Management
• Veränderungs-Management

Der Studiengang besteht aus einem Basis- und aus einem Fachprogramm. Abgeschlossen wird es durch die Master-Prüfung.

Basisprogramm
Das 6- bis 9-monatige Basisprogramm besteht aus folgenden Komponenten:

Kernmodule:
Leaderqualitäten und Wahl Persönliches Auftreten und Decision Making

Fernstudium:
3 Module zu den Themen «Ganzheitliche Unternehmensführung», «Führungsverhalten » und «Human Resources»

Seminararbeit:
20-25 Seiten zu den Themenbereichen Führung und Human Resource Management

Fachprogramm
Das 6- bis 9-monatige Fachprogramm zu den zentralen
Leadership- und HR-Themen umfasst folgende Komponenten:

Workshop:
Persönliches Führungsverhalten oder Persönliches Auftreten oder Interne Kommunikation

Vertiefungs-/ Projekttage:
Verhandlung und Kommuniktion oder Implementierung und Projektmanagement

Fernstudium:
3 Module zur Vertiefung

Master-Thesis:
70 - 80 praxisbezogene Seiten zu einem Thema des Leaderships oder Human Resource Managements

Master-Prüfung
Nach Abschluss des Fachprogramms findet die Master-Prüfung statt.

Inhalte und Termine der Kernmodule, Workshops und Vertiefungs-/ Projekttage finden Sie unter folgendem Link:

Die Master-Teilnehmer nehmen an den für den «Master of Leadership BBS» vorgesehenen Kernmodulen Leader-Qualitäten und Wahl zwischen Führung für Juniors oder Führungsverhalten teil. Bei letzteren haben die Teilnehmer bezüglich Inhalten und Terminen die Wahl. Parallel beginnt das Fernstudium, mit drei Modulen. Im Anschluss an die Kernmodule und Fernstudiumsmodule ist die Seminararbeit vorgesehen, die auch das Basisprogramm abschliesst.

Das Fachprogramm enthält wieder eine Fernstudiumskomponente und Präsenztage. Diese beginnen mit einem Workshop. Die Teilnehmer haben die Wahl zwischen den Workshops Persönliches Führungsverhalten oder Persönliches Auftreten. Die anderen Präsenztage im Fachprogramm sind die Vertiefungs- und Projekttage. Zur Auswahl stehen Change Management oder Implementierung und Projektmanagement an. Anschliessend findet dann die Master-Thesis statt, die das Fachprogramm abschliesst.

Das Master-Studium wird durch Masterprüfung abgeschlossen. Sie findet im Rahmen einer eintägigen Veranstaltung in einem unserer Studienzentren in der Schweiz oder Deutschland statt und hat zwei Komponenten:

• In einem 2-stündigen Kolloquium präsentieren Sie die zentralen Erkenntnisse Ihrer Master-Thesis, die dabei kritisch hinterfragt werden.
• In einer schriftlichen 3-stündigen Prüfungsklausur belegen Sie, dass Sie die Inhalte Ihres Master-Programms praxisgerecht anwenden können.

Beginn jederzeit zum Monatsanfang nach dem Sie die Präsenz-Module und dazugehörenden Durchführungen für Ihr Master-Programm festgelegt haben.

Bitte wählen Sie für Ihren Master-Studiengang neben dem Pflicht-Kern-Modul «Leader-Qualitäten» jeweils ein «Kern-Modul», einen «Workshop» und eine «Vertiefungs- und Projekttage»- Veranstaltung aus.

Speichern oder drucken Sie sich bitte das Studienmodul-Dokument, das Sie am Ende dieser Seite unter "Downloads" finden, aus. Tragen Sie die Auswahl Ihrer Module und dazugehörenden Durchführungen ein.

Klicken Sie dann bitte auf den Anmeldeknopf rechts auf dieser Seite. Nachdem Sie Ihre persönliche Daten eingetragen haben, senden oder faxen Sie uns bitte das Studienmodul Dokument zu.

Für allfällige Fragen zu diesem Master-Programm und für ein Beratungsgespräch stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +41 (0)43 499 40 20 gerne zur Verfügung. Ebenso für einen Besuch am Sitz unserer Studienleitung in Zürich.

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