In der heutigen turbulenten Zeit sind Führungskräfte, Managerinnen und Manager mehr denn je gefordert, menschlich anspruchsvolle Situationen zu meistern und zu bestehen. Das persönliche Auftreten, authentisch, klar, kompetent, mit unzweifelhaften Wertepositionen, führt zu Respekt und Anerkennung. Besonders wichtig ist dies dort, wo Veränderungen stattfinden. Denn hier gilt es, die eigenen Ressourcen und Handlungspräferenzen zu kennen. Emotionale und soziale Kompetenz sind dabei Schlüsselfaktoren. Die souveräne Führungskraft kennt ihre  eigenen Stärken und Schwächen. Sie hat ein klares Bild davon, wie bestimmte Verhaltensweisen auf ihre Umgebung wirken.

Das Programm konzentriert sich auf zwei Kompetenzbereiche, die gezielt trainiert werden: 

• Persönlichkeit und Auftreten (Teil 1): andere durch das persönliche Auftreten als souveräne Führungspersönlichkeit überzeugen, die eigenen Leistungen wie auch die des eigenen Teams wirkungsvoller präsentieren und sich so langfristig besser durchsetzen
• Führungsverhalten und Leadership (Teil 2): dank effektiv eingesetzter Führungsqualitäten den eigenen Beitrag zum Ganzen optimieren und nachhaltige Resultate im Geschäftsalltag wie auch in Zeiten des Wandels erzielen

Das Seminar «Persönliches Auftreten» hilft, das persönliche
Verhaltensrepertoir in verschiedenen nachgestellten Alltagssituationen zu überprüfen und auf der Basis der eigenen Potentiale zu erweitern. Keinesfalls soll ein uniformes Verhalten eingeübt werden. Vielmehr sollen die Person und die Persönlichkeit mit ihren Ecken und Kanten sichtbar werden. Sie lernen, in öffentlichen und privaten Situationen souverän aufzutreten und überzeugend zu wirken.

• Alle motivierten Führungskräfte, die ein offenes und konstruktives Urteil zu Ihrer beruflichen und privaten Ausstrahlung suchen.
• Führungskräfte und Spezialisten, die grössten Wert auf rasche und effektive Umsetzung des Gelernten legen.
• Persönlichkeiten, die Spitzen-Positionen anstreben.

Persönliche Neugier und Bereitschaft, sich selbst zu hinterfragen, sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme.

• Die eigene Persönlichkeits-Struktur und individuelle Verhaltensmuster erkennen
• Merkmale zum Führungs- und Leadership-Verhalte
• Mit den Führungsaufgaben wachsen
• Selbstanalyse und Wahrnehmung durch Umfeld, Mitarbeiter, Vorgesetze und Kunden
• Auftreten und Wirken erfolgreicher Führungskräfte
• Widersprüche und Unsicherheiten erkennen und bewältigen
• Mit Konflikten und Ängsten professionell umgehen
• Analyse und gezielter Einsatz der eigenen Stärken; eigene Schwächen erkennen und kompensieren
• Motivieren und Begeistern
• Verbesserung der Beziehungsqualitäten; sich selbst in Frage stellen
• Anerkennung und Respekt
• Verbale und non-verbale kommunikative Kompetenz sowie offene und verdeckte Signalwirkung an die Empfänger
• Stilberatung sowie Tipps & Tricks zu Ihrem Outfit, Kleidung und Ausstrahlung
• Gezielter Einsatz von Sprache, Rhetorik und Verhaltensmustern
• Empfehlungen zum Abbau von Stress bei öffentlichen und privaten Auftritten

Die Anzahl der Teilnehmer ist begrenzt. Wir empfehlen daher
eine frühzeitige Anmeldung.

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