The Boston Business School Advantage

Management Aus- & Weiterbildung

Praxisbezogene Seminare zu spezifischen Management-Themen oder mehrteilige Management-Lehrgänge. Für Executives, Führungskräfte oder Führungsnachwuchs.

Seminare & Programme

Selbstmanagement & persönliche Wirksamkeit

Selbstmanagement – das Führen der eigenen Person – und der richtige Einsatz der eigenen Persönlichkeit sind die grossen Hebel für den beruflichen Erfolg eines jeden Mitarbeiters. In diesem 3-tägigen Seminar erlernen Sie praxiserprobte Instrumente und Methoden. Sie erhalten wichtige Einsichten, um anspruchsvolle Ziele wirksam zu erreichen. 3 Tage.

Durchführung B3227

Sprache

Deutsch

Daten

03.07.2017 - 05.07.2017

Luzern, Schweiz

Euro 2'600.-/CHF 2'900.-

Durchführung B3237

Sprache

Deutsch

Daten

09.10.2017 - 11.10.2017

Rottach-Egern, Deutschland

Euro 2'600.-/CHF 2'900.-

Durchführung B3218

Sprache

Deutsch

Daten

11.04.2018 - 13.04.2018

Berlin, Deutschland

Euro 2'600.-/CHF 2'900.-

Daten & Preise

Daten & Preise

Konzept

Konzept

Die Grundlage jeder Führung ist die Führung der eigenen Person. Nur konsequentes Selbstmanagement erlaubt es jungen Führungs- und Nachwuchskräften den unterschiedlichen Anspruchsgruppen im und ausserhalb des Unternehmens gerecht zu werden. Vielfältige, teilweise widersprüchliche Anforderungen müssen bewältigt werden. Individuelle Spielräume sind zu schaffen. Wie dann Selbstmanagement letztendlich umgesetzt wird, ist eine Frage der eigenen Persönlichkeit und damit zusammenhängenden Verhaltensweisen. Wichtig ist hier, das darin liegende Potenzial sinnvoll und gewinnbringend zu nutzen. Wir zeigen wie.

Zielgruppe

Zielgruppe
  • Führungs- und Nachwuchskräfte aus allen Bereichen, die ihre persönliche Wirkung durch den gekonnten Einsatz ihrer Ressourcen und Persönlichkeit optimieren wollen
  • Manager, die gezielt an ihrer persönlichen Produktivität arbeiten wollen

Themen

Themen

Die Führung der eigenen Person

  • Sich selbst kennen als Ausgangspunkt erfolgreichen Selbstmanagements
  • Das eigene Führungsverhalten, der eigene Arbeitsstil
  • Rolle und Erwartungen im Unternehmen an die eigene Person
  • Was es heisst, effizient und effektiv zu arbeiten
  • Konzentration auf das Wesentliche: Komplexitätssteuerung, Priorisierung, Delegation, Selbstorganisation, Entscheidungstechniken und Zeitmanagement

Ungenutzte Leistungspotenziale erkennen, beschränkte Ressourcen effektiv einsetzen

  • Die persönliche Ressourcen wirksam einsetzen
  • Potenziale zur Mehr-Leistung in Mitarbeitern und der Arbeitsorganisation erkennen
  • Routinen als Zeitmanagement-Werkzeug nutzen
  • Erfolgreich 'Nein' sagen
  • Verbesserung der Work-Life Balance als Ziel

Persönlichkeit und Persönlichkeitsmerkmale

  • Der Weg von Person zur Persönlichkeit
  • Analyse des eigenen Persönlichkeitsprofils aus Eigen- und Fremdperspektive
  • Werte und Grundmotive: Was treibt mich von innen an?
  • Was ist meine persönliche Vision?
  • Erkennen von Stärken und Schwächen
  • Methoden der Selbstmotivation
  • Die eigene Karriere und Karriereziele 

 Elemente der sozialen Kompetenz

  • Persönlichkeitsmerkmale für soziale Kompetenz
  • Wie gewinnt man an sozialer Kompetenz?
  • Unangenehmem und Konflikten nicht aus dem Weg gehen
  • Misserfolg: neu durchstarten

Auftreten, Wirken und Kommunikation

  • Die persönliche Wirkung nach aussen
  • Techniken, Tipps und Verhaltensweisen zur Verbesserung des eigenen Auftretens und der Durchsetzungskraft
  • Charisma, Authentizität und Körpersprache in Diskussionen und Gruppensituationen
  • Moderne Etikette, die hilft Fettnäpfchen zu vermeiden
  • Verbale und nonverbale Kommunikation

Anmeldung

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