The Boston Business School Advantage

Management Aus- & Weiterbildung

Praxisbezogene Seminare zu spezifischen Management-Themen oder mehrteilige Management-Lehrgänge. Für Executives, Führungskräfte oder Führungsnachwuchs.

Seminare & Programme

Führung, Persönlichkeitsentwicklung & soziale Kompetenz

Dieses Seminar ist die Weiterbildung für Manager, Fachkräfte und Spezialisten, die Erfolg vor allem dank motivierendem Führungsverhalten und überzeugenden Führungspersönlichkeit erreichen wollen. 4+3 Tage. 

Durchführung 2518

Sprache

Deutsch

Teil 1

29.01.2018 - 01.02.2018

Berlin, Deutschland

Teil 2

11.04.2018 - 13.04.2018

Berlin, Deutschland

Euro 5'900.-/CHF 6'400.-

Durchführung 2528

Sprache

Deutsch

Teil 1

19.02.2018 - 22.02.2018

Luzern, Schweiz

Teil 2

11.04.2018 - 13.04.2018

Berlin, Deutschland

Euro 5'900.-/CHF 6'400.-

Durchführung 2538

Sprache

Deutsch

Teil 1

17.04.2018 - 20.04.2018

Rottach-Egern, Deutschland

Teil 2

22.08.2018 - 24.08.2018

Luzern, Schweiz

Euro 5'900.-/CHF 6'400.-

Durchführung 2548

Sprache

Deutsch

Teil 1

27.08.2018 - 30.08.2018

Luzern, Schweiz

Teil 2

26.11.2018 - 28.11.2018

Köln, Deutschland

Euro 5'900.-/CHF 6'400.-

Durchführung 2558

Sprache

Deutsch

Teil 1

22.10.2018 - 25.10.2018

Berlin, Deutschland

Teil 2

26.11.2018 - 28.11.2018

Köln, Deutschland

Euro 5'900.-/CHF 6'400.-

Daten & Preise

Daten & Preise

Konzept

Konzept

Dies ist ein Programm für Führungskräfte, die ihren Erfolg vor allem in einem gekonnten Selbstmanagement und in einer motivierenden Führung suchen. Die Resultate weniger auf Marktkonstellationen oder Konjunkturlage, sondern auf das eigene Führungsverhalten zurück führen. Und die genau wissen, dass in guten wie schlechteren Zeiten diejenige Unternehmung gewinnt, die es schafft, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern, ein Klima der Freude und des Vertrauens zu schaffen, Leistung und Erfolg gemeinsam zu bejahen und auch in schwierigen Situationen als Team zu bestehen. Um dies zu erreichen, braucht es mehr als gute Konzepte. Es braucht Emotionalität, Stärken im Umgang mit Menschen, Respekt und Einfühlungsvermögen, gruppendynamische Fähigkeiten. Es braucht Sozialkompetenz. Überdurchschnittliche Motivation soll zu überdurchschnittlichen Leistungen führen. Das Programm hilft, eigene Stärken im Führungsprozess zu erkennen und die Fähigkeit eines motivierenden Führungs- verhaltens auszubauen. 

Teilnehmende

Teilnehmende
  • Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen
  • Spezialisten und Fachkräfte, die in Zukunft vermehrt Mitarbeiter und Teams führen wollen. 

Themen

Themen

Erfolgsfaktor Führungskompetenz

  • Die Voraussetzungen für Führungserfolg
  • Führung und Verantwortung
  • Situative Führung
  • Sich zum Leader entwickeln

Sozialkompetenz für Führungskräfte

  • Was Sozialkompetenz beinhaltet
  • Das persönliche Leistungspotenzial
  • Die beeinflussbaren Faktoren der Persönlichkeit weiter entwickeln

Motivation

  • Gesetze der Motivationslehre kennen
  • Das persönliche Wertesystem kommunizieren
  • Intuition, Gespür, kreatives Vorstellungsvermögen
  • Motivations-Reparatur: Was tun, wenn ein Ereignis an der Motivationslage nagt?

Leistung

  • Ungenutzte Leistungsreserven nutzen
  • Die Macht der Gewohnheiten brechen
  • Aus motivierten Mitarbeitern erfolgreiche Leistungsträger machen

Entwicklung des persönlichen Füührungsstils

  • Gut führen als Kernkompetenz
  • Power Teams aufbauen und einsetzen
  • Wo zu viel Führung schadet

Persönlich Stärken im Führungsprozess

  • Selbststeuerung – Mentale Techniken
  • Konfliktmanagement: Die Instumente
  • Umgang mit Hektik und Stress
  • Coaching und Moderation

Die Führungskraft als Kommunikator

  • Stärke im Kommunizieren
  • Dank rhetorischen Fähigkeiten überzeugen
  • Gewinnende Kommunikation

Sich selbst führen, Persönlichkeit entwickeln

  • Selbstmanagement als Basis
  • Auftreten und Wirken
  • Souverän sein in schwierigen Situationen

Anmeldung

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+41 (0)43 499 40 20

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