Führungspersönlichkeit, Führungsverhalten & Kommunikation

Mit Persönlichkeit begeistern, durch Führungskompetenz motivieren und mit Kommunikationsstärke überzeugen. Mit sofortigem Umsetzungsnutzen. 3 x 3 Tage.

Konzept

Jede Führungskraft hat einen eigenen, individuellen Führungsstil. Er ist das Resultat der eigenen Persönlichkeit, der gemachten Erfahrungen und der Führungsrolle, die zur Position und zum Aufgabenumfeld gehören. Den richtigen Führungsstil für sich selber weiter zu entwickeln bedeutet Arbeit. Die eigene Führungssituation muss regelmässig überprüft werden: Erkennen der eigenen Stärken im Führungsverhalten, gezieltes Einsetzen der Stärken in Führungssituationen und Optimierung der persönlichen Sozialkompetenz. Genau hier setzt das Führungsprogramm an: Es sensibilisiert für Handlungsbedarf. Es bietet Instrumente und Methoden, um Ihren persönlichen Führungsstil zu überprüfen und Optimierungspotenziale zu nutzen.

Zielgruppe

Besonders geeignet für Führungskräfte, welche bereits über Führungserfahrung verfügen und die gewonnenen Erkenntnisse direkt im Führungsalltag einsetzen wollen. Oder für Führungskräfte, welche vor der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe eine Standortbestimmung und neue Impulse suchen.

Aufbau

3 x 3-tägiges Führungsprogramm mit dem Ziel, mit Persönlichkeit zu begeistern, durch Führungskompetenz zu motivieren und mit Kommunikationsstärke zu überzeugen.

Themenschwerpunkte

Mit Persönlichkeit begeistern

  • Was gewinnendes Auftreten beinhaltet
  • Analyse des eigenen Persönlichkeitsprofils
  • Übereinstimmende Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Die Bedeutung von Persönlichkeit und Situation

Verhaltensmuster im Führungsprozess

  • Erkenntnisse der modernen Führungslehre
  • Führungsverhalten in spezifischen Führungssituationen
  • Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens auf das persönliche Umfeld, auf Kollegen, Mitarbeiter, Chefs

Stärken im Führungsverhalten

  • Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen
  • Auf Stärken aufbauen, Stärken weiterentwickeln
  • Wie werde ich als Führungskraft wahrgenommen?
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen

Die Stärken bewusst zum Einsatz bringen

  • Welche Situationen erfordern welche Stärken?
  • Umgang mit persönlichen Ressourcen
  • Erkennen, wann welche Stärken gefragt sind
  • Training unterschiedlicher Führungsbeispiele

Optimierung der persönlichen Sozialkompetenz

  • Soziale und emotionale Kompetenz
  • Die persönliche Wirkung auf Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte optimieren
  • Auswirkungen auf den persönlichen Führungsstil

Führungsstil und Führungsleistung

  • Den persönlichen Führungsstil weiter entwickeln
  • Situativ richtig fuhren: unterschiedliche Rollen in unterschiedlichen Führungssituationen

Mit Rhetorik überzeugen

  • Die Bedeutung von Kommunikation für Führungskräfte
  • Die Psychologie menschlicher Kommunikation
  • Spezielle Einsatzgebiete von Kommunikation im Führungsalltag: Mitarbeitergespräche, Verhandlungen, Konfliktlösungen und Moderation

Daten & Preise

3048

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 12.11.2018 - 14.11.2018, Stuttgart
Teil 2: 13.03.2019 - 15.03.2019, Stuttgart
Teil 3: 01.04.2019 - 03.04.2019, Bonn
Gebühr
EUR 6'900.- / CHF 7'600.- (zzgl. MwSt.)

3058

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 12.11.2018 - 14.11.2018, Stuttgart
Teil 2: 13.03.2019 - 15.03.2019, Stuttgart
Teil 3: 13.05.2019 - 15.05.2019, Oberursel
Gebühr
EUR 6'900.- / CHF 7'600.- (zzgl. MwSt.)

3019

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 04.02.2019 - 06.02.2019, München
Teil 2: 13.03.2019 - 15.03.2019, Stuttgart
Teil 3: 13.05.2019 - 15.05.2019, Oberursel
Gebühr
EUR 6'900.- / CHF 7'600.- (zzgl. MwSt.)

3029

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 25.03.2019 - 27.03.2019, Brunnen
Teil 2: 26.06.2019 - 28.06.2019, Brunnen
Teil 3: 16.09.2019 - 18.09.2019, Flims Waldhaus
Gebühr
EUR 6'900.- / CHF 7'600.- (zzgl. MwSt.)

3039

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 24.06.2019 - 26.06.2019, Luzern
Teil 2: 18.09.2019 - 20.09.2019, Luzern
Teil 3: 21.10.2019 - 23.10.2019, Berlin
Gebühr
EUR 6'900.- / CHF 7'600.- (zzgl. MwSt.)

Anmeldung

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