Das Institut für Persönlichkeitsentwicklung BBS unterstützt Führungskräfte dabei, die Stärken und Nicht-Stärken der eigenen Persönlichkeit bzw. Persönlichkeitsstruktur zu erkennen und zu entwickeln.
Dieses Wissen bietet eine Grundlage, Produktivität zu erhöhen und damit Kosten zu sparen, weil die zwischenmenschlichen Reibungen durch erhöhtes gegenseitiges Verständnis enorm reduziert werden. Für Führungskräfte gibt dieses Modell einen optimalen Rahmen und ein einfach zu handhabendes Instrument für Orientierung und Intervention im Coaching.
Unser Institut wird bei Themen wie Teamarbeit, Training & Entwicklung, Führungsstil, Verhandlungsführung und Zeitmanagement als Schulungsanbieter, Coach oder Moderator genutzt. Besonders gross ist der Nutzen bei Themen wie «Entscheidungen treffen» oder im Rahmen der strategischen Planung das «Denken über die Zukunft». Jeder einzelne Typ hat nämlich seine ganz individuelle Art, wie er Entscheidungen trifft oder eben auch nicht.
Auch die persönlichen Ziele, Richtungen des Denkens und Bewertungskriterien, welchen Informationen welches Gewicht beigemessen wird, sind bei den Typen äußerst unterschiedlich, teilweise sogar diametral entgegengesetzt. Diese Unterschiede zu beobachten und zu bewerten, ist ohne eine Struktur kaum möglich.
Führungskräfte, die auf Grund ihrer Karriereentwicklung Tätigkeiten ausführen, die ein Verhalten erfordern, das entgegengesetzt zu den Anlagen ihrer Persönlichkeit strukturiert ist, erleiden sehr viel schneller und häufiger das Burnout-Syndrom.
Durch Seminare, innerbetriebliche Workshops, Forschung und Beratungsdienstleistungen unterstützen wir Sie bei folgenden Themen:
Martin Salzwedel leitet das Institut für Persönlichkeitsentwicklung der Boston Business School. Er studierte Pädagogik, absolvierte eine künstlerische Ausbildung als Cellist und arbeitete 8 Jahre als Public Relations Director und Chief Operating Officer für ein amerikanisches Beratungsunternehmen in den Bereichen Kommunikation, Verhandlung, Vertriebsführung. Seine heutigen Schwerpunkte als Dozent, Consultant und Coach beinhalten das weltweite Coaching von Führungskräften sowie das Training von Führungskräften in Seminaren mit den
Schwerpunkten Kommunikation in Führung, Verhandlung und Vertrieb, Interkulturelle Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung.
Für weiterführende Fragen oder zur Kontaktaufnahme kontaktieren Sie bitte die Institutsleitung per Telefon unter +41 (0)43 499 40 20 oder senden Sie eine E-Mail an: m.salzwedel@bostonprograms.com