Mit Worten fesseln, im Dialog für sich einnehmen, in Verhandlungen überzeugen: das können Sie auch! Mit unserem zweiteiligen Intensiv-Programm rund um Rhetorik und Gesprächsführung meistern Sie souverän jede Kommunikationssituation – und erreichen, was Sie wollen! 2 x 3 Tage.
Am Anfang war das Wort – und am Ende häufig Langeweile. Oder schlimmer: Misstrauen, Unzufriedenheit, Misserfolge. Egal, ob Vortrag, Mitarbeitergespräch oder Verhandlung – ein ungeeigneter rhetorischer Einstieg hat schon manche wichtige kommunikative Begegnung von vornherein zum Scheitern verurteilt. Denn für fast jede Kommunikationssituation gilt: der erste Satz und erste Eindruck entscheiden – sie müssen den Zuhörer fesseln, für sich einnehmen und Lust auf mehr machen. Ein Mehr, das im besten Fall genauso spannend, überraschend und überzeugend ist wie der «EarCatcher» zu Beginn. Zauberei? Nein – Redekunst ist erlernbar! Rhetorik und Kommunikationslehre haben seit der Antike ein ganzes Arsenal an Techniken entwickelt, die dazu führen, dass man Ihnen einfach zuhören muss – und will. Doch überzeugende Gesprächsführung verlangt noch mehr: Rhetorik muss durch gekonnte Verhandlungs- und Kommunikationstechniken ergänzt werden – damit Sie nicht nur brillant formulieren, sondern auch erreichen, was Sie wollen! Wir zeigen in diesem zweiteiligen Programm, wie das geht.
Im ersten Programmteil erfahren Sie, wie Sie das «Führungsinstrument Sprache» in unterschiedlichsten Zusammenhängen gekonnt und wirkungsvoll einsetzen. Der zweite Teil vermittelt soziale und kommunikative Kompetenz für alle wichtigen Führungssituationen – von der harten Verhandlung bis zum Mitarbeitergespräch. Die Reihenfolge von Teil 1 und Teil 2 kann variieren.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind:
Nach der Teilnahme am «Boston Rhetorik- & Kommunikationsprogramm» werden Sie
Die Inhaltsvermittlung erfolgt nach dem Grundsatz «Learning by doing» anhand aktiver Lehr- und Lernmethoden, die alternierend und situativ zum Einsatz kommen: Erkenntnissen aus Psychologie und Rhetorik werden ergänzt durch gesteuerte Lehrgespräche, Rollenspiele, Fallstudien, Einzel- und Gruppenarbeiten, Übungen zum Einsatz von Tools, Best Practices Beispiele und moderierten Erfahrungsaustausch. Insbesondere das aktive Training typischer Situationen, die im Seminar nachgestellt werden, garantiert grösste Praxisnähe und hohen Anwendungsnutzen. Optimaler Wissenstransfer, hoher Trainingserfolg und die Möglichkeit individueller Hilfestellung sind durch die Begrenzung der Teilnehmerzahl gewährleistet. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.
Erfolgreiche Führungskräfte arbeiten ein Leben lang an ihrer persönlichen Wirkung - kommunikative Kompetenz gehört dazu!