Fit für das digitale Zeitalter werden

Wie Führungskräfte die Organisation, das Geschäftsmodell und Führungsstile für das digitale Zeitalter anpassen und dank Change Management in der Organisation verankern. 8 Tage Seminar und 1 Coaching-Tag.

Konzept

Wer den digitalen Wandel verschläft, wird abgehängt und zwar immer schneller. Unternehmen sind gezwungen, sich zu verändern: Strategie, Geschäftsmodell, Führungsprinzipien. Daraus resultieren für die betroffenen Mitarbeiter grosse persönliche Veränderungen. Es entstehen Gefühle wie Angst, Verärgerung, Unverständnis. Wenn es den Führungskräften nicht gelingt, diese Befindlichkeiten in positive Kraft umzuwandeln, dann ist die Umsetzung des Neuen ernsthaft gefährdet. Wir zeigen, wie sie auf der Basis neuester Erkenntnisse aus strategischer Unternehmensentwicklung, Business Innovation und Leadership ihre Organisation fit für das digitale Zeitalter machen und dank Change Management engagiertes Mitarbeiten am Umsetzen erreichen.

Zielgruppe

Das Programm eignet sich für Executives, Führungskräfte und Spezialisten, die sich ein umfassendes Wissen zum Thema ‚Management im digitalen Zeitalter’ aneignen wollen und ihren Verantwortungsbereich fit für das digitale Zeitalter machen wollen.

Themenschwerpunkte

Strategie, Geschäftsmodell und Digitalisierung

  • Entwicklung und Anpassung von Strategien
  • Digitale Geschäftsmodelle entwickeln, bewerten, auswählen
  • Economies of Speed nutzen
  • Start-up-Geschäftsmodelle

Wie die Digitalisierung Führung und Leadership verändert

  • Schnelligkeit und Agilität
  • Flache Hierarchien, Vertrauen statt Misstrauen
  • Start-up-Kompetenz
  • Führen auf Distanz, Führen von Netzwerken

Change Management: Best Practices

  • Überblick über anerkannte Prinzipien, Gesetzmässigkeiten und Instrumente des Change Managements
  • Wie grosse Veränderungsprozesse in der Praxis gesteuert werden: Gute und schlechte Beispiele

Die Führungskraft als Change Manager

  • Die eigene Change Management Kompetenz analysieren
  • Einen Change Management Prozess entwerfen, steuern, umsetzen

1. Tag: Seminar

3-teiliges Programm, das zeigt, wie Führungskräfte die Organisation, das Geschäftsmodell und Führungsstile für das digitale Zeitalter anpassen und dank Change Management ihre Mitarbeiter auf dem Weg mitnehmen.

Coaching-Tag

Integraler Bestandteil des Seminars ist der anschliessende individuelle Coaching-Tag in Zürich oder auf Wunsch auch in Ihrem Unternehmen. Hier haben Sie Gelegenheit, das Gelernte zu vertiefen und persönliche Fragestellungen mit einem Sparringspartner zu diskutieren.

Daten & Preise

C9728

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 2.7.2018 - 4.7.2018, Rottach-Egern, DE
Teil 2: 22.10.2018 - 23.10.2018, Luzern, CH
Teil 3: 10.12.2018 - 12.12.2018, Berlin
Gebühr
EUR 8'900.- / CHF 9'900.- (zzgl. MwSt.)

Anmeldung

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