Führung, Persönlichkeitsentwicklung & soziale Kompetenz

Dieses Seminar ist die Weiterbildung für Manager, Fachkräfte und Spezialisten, die Erfolg vor allem dank motivierendem Führungsverhalten und überzeugender Führungspersönlichkeit erreichen wollen. 4 + 3 Tage.

Konzept

Dies ist ein Programm für Führungskräfte, die ihren Führungserfolg vor allem ganzheitlich verstehen. Die Resultate weniger auf Marktkonstellationen oder Konjunkturlage, sondern auf das eigene Führungsverhalten zurück führen. Und die genau wissen, dass in guten wie schlechteren Zeiten diejenige Unternehmung gewinnt, die es schafft, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern, ein Klima der Freude und des Vertrauens zu schaffen, Leistung und Erfolg gemeinsam zu bejahen und auch in schwierigen Situationen als Team zu bestehen. Um dies zu erreichen, braucht es mehr als gute Konzepte. Es braucht Emotionalität, Stärken im Umgang mit Menschen, Respekt und Einfühlungsvermögen, gruppendynamische Fähigkeiten. Es braucht Sozialkompetenz. Es braucht Selbstmanagement und mentale Stärke. Überdurchschnittliche Motivation soll zu überdurchschnittlichen Leistungen führen.

Das Programm hilft, eigene Stärken im Führungsprozess zu erkennen und die Fähigkeit eines motivierenden Führungsverhaltens auszubauen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen
  • Spezialisten und Fachkräfte, die in Zukunft vermehrt Mitarbeiter und Teams führen wollen.

Themenschwerpunkte

Erfolgsfaktor Führungskompetenz

  • Die Voraussetzungen für Führungserfolg
  • Führung und Verantwortung
  • Situative Führung
  • Sich zum Leader entwickeln

Sozialkompetenz für Führungskräfte

  • Was Sozialkompetenz beinhaltet
  • Das persönliche Leistungspotenzial
  • Die beeinflussbaren Faktoren der Persönlichkeit weiter entwickeln

Motivation

  • Gesetze der Motivationslehre kennen
  • Das persönliche Wertesystem kommunizieren
  • Intuition, Gespür, kreatives Vorstellungsvermögen
  • Motivations-Reparatur: Was tun, wenn ein Ereignis an der Motivationslage nagt?

Leistung

  • Ungenutzte Leistungsreserven nutzen
  • Die Macht der Gewohnheiten brechen
  • Aus motivierten Mitarbeitern erfolgreiche Leistungsträger machen

Entwicklung des persönlichen Führungsstils

  • Gut führen als Kernkompetenz
  • Power Teams aufbauen und einsetzen
  • Wo zu viel Führung schadet

Persönlich Stärken im Führungsprozess

  • Selbststeuerung – Mentale Techniken
  • Konfliktmanagement: Die Instrumente
  • Umgang mit Hektik und Stress
  • Coaching und Moderation

Die Führungskraft als Kommunikator

  • Stärke im Kommunizieren
  • Dank rhetorischen Fähigkeiten überzeugen
  • Gewinnende Kommunikation

Sich selbst führen, Persönlichkeit entwickeln

  • Selbstmanagement als Basis
  • Auftreten und Wirken
  • Souverän sein in schwierigen Situationen

Daten & Preise

2558

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 22.10.2018 - 25.10.2018, Berlin
Teil 2: 26.11.2018 - 28.11.2018, Berlin
Gebühr
EUR 5'900.- / CHF 6'500.- (zzgl. MwSt.)

Anmeldung

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