Massgeschneiderte Projekte und innerbetriebliche Weiterbildung sind eines der Kerngeschäfte der Boston Business School. Viele renommierte Unternehmen und Institutionen zählen zu unseren Kunden. Auf Basis der Unternehmenszielsetzung entwickeln wir in enger Abstimmung ganzheitliche Management-Development-Konzepte oder Trainingsprogramme in Teilbereichen. Anschliessend erfolgt die Trainerauswahl, die Definition der Einzelprojekte mit anschliessender Durchführung und Erfolgskontrolle.
Für unsere Kunden führen wir zu folgenden Themen Corporate-Education- Programme als Seminar, Seminar plus Workshop, Moderation, Management Development Programm oder als firmeninterne Corporate University durch:
Seminare sind Orte des Lernens und der Wissensaufnahme und Wissensumsetzung. Die geeigneten Seminarmethoden helfen, dass die Teilnehmenden die neu erworbenen Fähigkeiten in Handlungen umsetzen. Selbstverständlich können sämtliche Seminare und Management-Programme, die wir in dieser Broschüre vorstellen, auch als firmeninterne Veranstaltungen für ganze Führungsebenen, Teams oder Funktionsstufen gebucht werden.
Die Schulungen werden je nach Wunsch auf Deutsch, Englisch, Spanisch oder Französisch in Europa, Nordamerika oder Asien durchgeführt. Daneben bieten wir zahlreiche weitere Themenbereiche firmenspezifisch an. Die Ausbildungsinhalte werden auf die Anforderungen, Besonderheiten und Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt: So können zum Beispiel Dozenten aus bestimmten Industrien herangezogen oder firmenspezifische Fallstudien erstellt werden.
Seminare stehen für Wissensvermittlung. In den Workshops der Boston Business School lernen die Teilnehmer nicht nur aktuelle Management-Themen kennen, sondern skizzieren die dazugehörigen Umsetzungsschritte und Projekte. Diese bewährte Vorgehensweise weist den Weg transparent und verständlich. Am einfachsten geht es mit unseren Customized Solutions Programmen: hier wird Wissen kompakt zu spezifischen Themen in Resultate überführt.
Management Development Programme dienen der mittel- bis längerfristigen ganzheitlichen Förderung der Mitarbeiter und sind auf die firmenspezifischen Rahmenbedingungen zugeschnitten. Schwerpunkte können je nach Anforderungen eine einheitliche Führungskultur, der Aufbau von Managementkompetenz oder die Entwicklungen von unternehmensspezifischen Lösungen sein. Management Development Programme beinhalten in der Regel unterschiedliche Lehr- und Arbeitsformen wie Seminare, Workshops, E-Learning, Projektarbeit und Coaching.
Im Rahmen unserer Seminare, Workshops und Coaching-Leistungen nutzen wir eine breite Palette an Methoden: Die Auswahl ist abhängig von dem Thema und den Bedürfnissen der Teilnehmer.
Gerne setzen wir das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Inhouse-Programm um und freuen uns auf Ihre Anfrage. Sie können uns telefonisch unter Telefon (+41) 043 499 40 20 kontaktieren oder eine Anfrage senden.