Persönliches Auftreten – Persönlichkeitstraining für Führungskräfte

Konzept

In der heutigen turbulenten Zeit sind Führungskräfte, Managerinnen und Manager mehr denn je gefordert anspruchsvolle Situationen zu meistern und zu bestehen. Managementmethoden reichen hier häufig nicht aus. Die eigene Führungspersönlichkeit und das persönliche Auftreten – authentisch, klar, kompetent, mit unzweifelhaften Wertepositionen – führen zu Vertrauen, Respekt, Anerkennung und somit zu nachhaltigem Führungserfolg.

 

Es lässt sich auch wirksamer und gelassener führen, wenn man die eigene Persönlichkeit, die eigenen Ressourcen und Potenziale kennt. Die  souveräne Führungskraft kennt ihre eigenen Stärken und Schwächen. Sie hat ein klares Bild davon, wie  bestimmte Verhaltensweisen auf ihre Umgebung wirken und stärkt so ihre Handlungskompetenzen. Wir zeigen wie.

Zielgruppe

• Alle motivierten Führungskräfte, die ein offenes und konstruktives Urteil zu Ihrer beruflichen und privaten Ausstrahlung suchen.
• Führungskräfte und Spezialisten, die erfahren wollen, mit welchen Tools sie ihre Persönlichkeit besser zum Einsatz bringen.
• Persönlichkeiten, die bedeutende Positionen anstreben.

Persönliche Neugier und Bereitschaft, sich selbst zu hinterfragen, sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme.

Nutzen

Das Seminar «Persönliches Auftreten» hilft, das persönliche
Verhaltensrepertoir in verschiedenen nachgestellten Alltagssituationen zu überprüfen und auf der Basis der eigenen Potentiale zu erweitern. Keinesfalls soll ein uniformes Verhalten eingeübt werden. Vielmehr sollen die Person und die Persönlichkeit mit ihren Ecken und Kanten sichtbar werden. Sie lernen, in öffentlichen und privaten Situationen souverän aufzutreten und überzeugend zu wirken.

Themenschwerpunkte

• Die eigene Persönlichkeits-Struktur und individuelle Verhaltensmuster erkennen
• Merkmale zum Führungs- und Leadership-Verhalten
• Mit den Führungsaufgaben wachsen
• Selbstanalyse und Wahrnehmung durch Umfeld, Mitarbeiter, Vorgesetze und Kunden
• Auftreten und Wirken erfolgreicher Führungskräfte
• Das Geheimnis positiver Ausstrahlung
• Widersprüche und Unsicherheiten erkennen und bewältigen
• Mit Konflikten und Ängsten professionell umgehen
• Analyse und gezielter Einsatz der eigenen Stärken; eigene Schwächen erkennen und kompensieren
• Motivieren und Begeistern
• Verbesserung der Beziehungsqualitäten: Menschenkenntnis und Vertrauen
• Anerkennung und Respekt
• Verbale und non-verbale kommunikative Kompetenz sowie offene und verdeckte Signalwirkung an die Empfänger
• Tipps & Tricks zu Outfit und Ausstrahlung
• Gezielter Einsatz von Sprache, Rhetorik und Verhaltensmustern
• Wege zur mehr Gelassenheit
• Empfehlungen zum Abbau von Stress bei öffentlichen und privaten Auftritten