Dieses Programm bietet die Gelegenheit, die eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln und Fähigkeiten im Aufbau von Hochleistungsteams zu optimieren. 2 x 3 Tage.
Diese 2-teilige Führungsprogramm bietet die Gelegenheit, die eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln und Fähigkeiten im Aufbau von Hochleistungsteams zu optimieren. Im ersten Teil des Programms konzentrieren wir uns auf die Themen Führungspersönlichkeit und Auftreten, um sicherzustellen, dass Sie authentisch und überzeugend wirken und auch Ihre Gegenüber realistisch einschätzen. Durch gezielte Übungen und Feedback lernen Sie, wie Sie Ihre Stärken optimal einsetzen und Ihre Schwächen in Chancen verwandeln können. Der zweite Teil des Programms widmet sich der Fähigkeit, Hochleistungsteams zu führen. Hier erfahren Sie, wie Sie die Dynamik in Ihrem Team erkennen und nutzen, um innovative Lösungen und hohe Produktivität zu erreichen.
Die Kombination von Führungsentwicklung und Teamführung in einem Seminar schafft einen unvergleichlichen Mehrwert, indem sie die Synergien zwischen persönlichem Auftreten und teamorientiertem Denken verdeutlicht. Eine starke Führungspersönlichkeit legt den Grundstein für ein vertrauensvolles und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gleichzeitig ermöglicht das Verständnis für die Grundlagen von Hochleistungsteams die Implementierung von Strategien, die langfristig den Erfolg sichern.
Teilnehmende sind etablierte oder angehende Führungskräfte von Teams, die ihre eigene Wirkung auf Dritte im Kontext von Teamführung prüfen und justieren wollen. Sie wollen Ihr Auftreten und Wirken selbst erkennen und mit Praxiswissen und Methoden der Teamentwicklung, Teams effizient und effektiv führen.
Die Kombination von Führungsentwicklung und Teamführung in einem Programm schafft einen hohen Mehrwert, indem sie die Synergien zwischen persönlichem Auftreten und teamorientiertem Denken verdeutlicht. Eine starke Führungspersönlichkeit legt den Grundstein für ein vertrauensvolles und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gleichzeitig ermöglicht das Verständnis für die Grundlagen von Hochleistungsteams die Implementierung von Strategien, die langfristig den Erfolg sichern.
Die souveräne Führungspersönlichkeit
Hochleistungsteams entwickeln und führen